Что делать если тебя не увольняют с работы

Оспаривание незаконного увольнения

Увольнение по собственному желанию — довольно распространенная процедура расставания с работодателем. Однако она имеет целый ряд секретов. Рассмотрим их в зависимости от вида заключенного трудового договора. Срочный трудовой договор.

Работодатель заставляет уволиться, а вы не хотите. Что делать?

Представительство в суде. Банкротство граждан и ИП. Реструктуризация долгов. Споры при взыскании долгов. Семейные споры.

5 законных способов уволить сотрудника без его желания
Может ли работодатель отказать работнику в увольнении?
Куда обратиться и что делать, если работника не увольняют по собственному желанию?
Работа в Норвегии: Ваши права и обязанности
Меня заставили уволиться. Как наказать работодателя?
Увольнение по собственному желанию
Как уволиться красиво? 16 действий, которые укрепят вашу репутацию
«Проработал 13 лет, а до окончания контракта еще 3 года». Как уволиться раньше времени?
Увольнение с препятствиями
Увольнение по собственному желанию без отработки
Ошибки работодателя при сокращении штата работников

Читатель по имени Виктор работает на одном из заводов уже более 13 лет. Контракт с ним закончится лишь в начале года, а мужчина говорит, что столько ждать просто не вытерпит — уволиться хочется как можно скорее. Вместе с юристом Светланой Семенихиной разбираемся, какие варианты есть у работника. Последний контракт я подписал весной года.

Правила сокращения штата работников
В чём опасность увольнения без согласия работника
Как себя вести
Об ошибках работодателя – на реальном примере
Другие новости
Обязательства сотрудников
Рабочее время
Почему работодатель просит работника написать заявление по собственному?
Законно ли принуждать уйти с работы
Некоторых работников увольнять нельзя
Популярное за неделю
Незаконно уволили – что делать?
Комментарии
Начните с плана на переходный период
Выиграли суд? Это еще не все

Увольняясь, многие задаются вопросом: как не просто уйти, а уйти без конфликтов, красиво. Ответ на него очень важен: корректное и умное поведение в процессе увольнения — гарантия того, что вы создали оптимальные условия для будущего успеха. Есть несколько ключевых принципов, на которые следует опираться в период увольнения. О них и пойдет речь в этой статье.

Похожие статьи